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NOVEDADES

31 DE JULIO 2020
Ley Micaela
Tandanor participó del primer encuentro virtual sincrónico de la “Formación a Replicadores y Replicadoras para la implementación de la Ley Micaela”, destinado a promover y fortalecer las competencias de agentes del Estado Nacional que serán responsables de diseñar los proyectos de capacitación en género y violencia por motivos de género en cumplimiento de la Ley 27.499 – Ley Micaela de capacitación obligatoria en género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado.

Con el objetivo de promover el trabajo digno y productivo, fomentando la igualdad de oportunidades como proceso integral de cambios sociales y culturales que eliminen todo forma de discriminación contra la mujer, Tandanor adhiere a los procesos de formación integral de la Ley 27.499,Ley Micaela, con la finalidad de adquirir herramientas que nos permitan identificar las desigualdades de género y elaborar estrategias para su erradicación; incorporando la perspectiva de género para que todas las decisiones se problematicen desde dicha perspectiva.

Por unanimidad del Directorio se aprobó que personal del astillero participará de la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública (en los poderes), que estará a cargo del Ministerio de Mujeres Género y Diversidad, la Jefatura de Gabinete de Ministros, la Secretaría de Innovación Pública y el Ministerio de Defensa de la Nación. Estas personas, luego replicarán y transmitirán herramientas que nos permitan (de)construir sentidos comunes, que cuestionen la desigualdad y la discriminación, y transformen las prácticas concretas en cada una de las acciones dentro y fuera de la planta.

 

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